整合關(guān)鍵節(jié)點發(fā)生人事變動 山東鋼鐵董事長解旗離任
在中國鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整與整合浪潮風(fēng)起云涌的背景下，一則人事變動公告再次讓市場目光聚焦山東鋼鐵(600022)――這家正在與中國鋼鐵航母中國寶武進行深度整合的區(qū)域龍頭企業(yè)。
8月26日盤后，山東鋼鐵（SH600022，股價1.51元，市值161.55億元）發(fā)布公告稱，公司董事長、董事解旗因工作調(diào)整申請辭職。同時，公司董事會提名毛展宏為董事候選人，如毛展宏經(jīng)股東會選舉為公司董事，董事會擬選舉毛展宏為公司第八屆董事會董事長。
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《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，此時正值中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團、寶鋼股份(600019)參股山鋼日照的“兩參”模式進入“深水區(qū)”，協(xié)同效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，2025年上半年山東鋼鐵成功扭虧為盈。
解旗離任與“寶武系”老將擬接棒，無疑為這場備受矚目的行業(yè)整合大戲增添了新看點與懸念。“新帥”毛展宏將如何掌舵山東鋼鐵這艘巨輪，在行業(yè)寒冬中繼續(xù)深化與中國寶武協(xié)同攻堅，引領(lǐng)公司穿越周期，成為市場關(guān)注焦點。
“寶武系”老將擬接棒
8月26日晚間，山東鋼鐵發(fā)布公告稱，公司董事會于2025年8月25日收到董事長、董事解旗提交的書面報告。因工作調(diào)整，解旗申請辭去公司董事長、董事及董事會專門委員會委員等相關(guān)職務(wù)。
公告顯示，解旗原定任期至2027年7月8日，此次屬于提前離任。
就在解旗辭去山東鋼鐵董事長職務(wù)同一天，即8月25日，山東鋼鐵集團有限公司（以下簡稱山鋼集團）召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，宣布高層人事調(diào)整決定：解旗不再擔(dān)任山鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理職務(wù)。
一系列緊密銜接的人事變動，清晰地指向職務(wù)調(diào)整的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。就在宣布解旗辭職同時，山東鋼鐵迅速敲定繼任人選。根據(jù)公告，山東鋼鐵于8月26日召開第八屆董事會第十五次會議，審議通過了相關(guān)議案。公司董事會提名毛展宏為董事候選人，不僅如此，如董事候選人毛展宏經(jīng)股東會選舉為公司董事，董事會擬選舉毛展宏為公司第八屆董事會董事長、董事會戰(zhàn)略規(guī)劃與ESG委員會主任委員、董事會提名委員會委員。
記者注意到，這位即將執(zhí)掌山東鋼鐵的新帥毛展宏，擁有極為深厚的“寶武系”背景。
履歷顯示，毛展宏出生于1969年，此前長期在中國寶武集團體系內(nèi)任職。他曾歷任寶鋼股份冷軋技術(shù)管理推進委員會副主任、湛江鋼鐵副總經(jīng)理、寶鋼股份總經(jīng)理助理兼制造管理部部長、馬鋼股份(600808)副總經(jīng)理等多個要職，在鋼鐵行業(yè)的生產(chǎn)制造、技術(shù)管理及企業(yè)運營方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。值得注意的是，在最新簡歷中，毛展宏已出任山鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理。
在與《每日經(jīng)濟新聞》記者交流時，一位接近山東鋼鐵的資本市場人士表示，毛展宏“空降”被市場解讀為中國寶武進一步深化與山鋼集團整合的重要人事布局，旨在將中國寶武先進的管理理念和協(xié)同經(jīng)驗更深地植入山東鋼鐵。
整合已進入“深水區(qū)”
此次人事變動背后，是中國寶武與山鋼集團整合進入“深水區(qū)”的宏大背景。
自2023年底中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團，持有其49%股權(quán)，以及中國寶武旗下寶鋼股份參股山東鋼鐵子公司山東鋼鐵集團日照有限公司（以下簡稱山鋼日照）48.6139%股權(quán)的“兩參”模式落地以來，雙方的協(xié)同融合便按下了“快進鍵”。
“兩參”模式旨在通過管理、技術(shù)、采購、銷售、研發(fā)等全方位協(xié)同，為山東鋼鐵注入新發(fā)展動能。
在寶鋼股份強力支撐下，山東鋼鐵迅速啟動對鋼城和日照兩大基地的一體化協(xié)同發(fā)展。公司積極導(dǎo)入中國寶武“集中一貫、算賬經(jīng)營、PDCA+認(rèn)真、價值創(chuàng)造”等先進理念與方法，全面對標(biāo)找差，極致提升效率。
協(xié)同效應(yīng)很快在經(jīng)營業(yè)績上得到體現(xiàn)。2024年，在寶鋼股份協(xié)同支撐下，僅山鋼日照的采購協(xié)同、資源共享等舉措，就累計降本增效超過2億元。
山東鋼鐵2025年半年度報告顯示，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入為368.06億元，實現(xiàn)利潤總額2.92億元，比上年同期增利13.53億元；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1252.58萬元，比上年同期增利9.81億元，扭虧為盈。其中，濟南鋼城基地購銷差價較2024年升高282元/噸，日照基地購銷差價較2024年升高212元/噸，經(jīng)營質(zhì)量顯著提升。
在連續(xù)虧損19個月的萊蕪基地（鋼城基地），通過推行“內(nèi)強管理、外抓購銷”精準(zhǔn)策略，優(yōu)化生產(chǎn)組織，建立動態(tài)成本管控體系，于2025年5月實現(xiàn)20個月以來首次盈利，并在6月延續(xù)盈利勢頭。
這些成績的取得，充分證明中國寶武與山東鋼鐵整合路徑的正確性與有效性。山東鋼鐵方面也表示，下一步將持續(xù)深化管理、業(yè)務(wù)層面協(xié)同，不斷改善經(jīng)營業(yè)績，在中國寶武生態(tài)圈內(nèi)持續(xù)創(chuàng)造增量價值，但目前與中國寶武旗下兄弟單位暫無資本層面的合作計劃。
在前述接近山東鋼鐵的資本市場人士看來，從毛展宏履歷來看，在將上市公司治理理順后，中國寶武對山東鋼鐵的整合可能向山東鋼鐵集團層面拓展。
毛展宏的到來承載了市場諸多期待。
在山鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子會議上，毛展宏作表態(tài)發(fā)言時明確表示，將積極發(fā)揮紐帶作用，全力推動中國寶武與山鋼集團的融合發(fā)展步伐，推動山鋼集團在激烈的市場競爭中不斷提升自身能力，在市場中脫穎而出。這番表態(tài)，無疑清晰地勾勒出其未來的工作重心――“協(xié)同攻堅”。
然而，擺在毛展宏面前的挑戰(zhàn)同樣艱巨。當(dāng)前，中國鋼鐵行業(yè)仍處于以減量調(diào)結(jié)構(gòu)為主要特征的下行周期，“供強需弱”的格局尚未完全改變，市場競爭異常激烈。山東鋼鐵雖然在上半年實現(xiàn)扭虧，但盈利基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固。
如何在國內(nèi)鋼鐵市場持續(xù)承壓的背景下進一步挖掘協(xié)同潛力，將中國寶武的管理優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、采購優(yōu)勢更徹底地轉(zhuǎn)化為山東鋼鐵的成本優(yōu)勢和市場競爭力，是毛展宏面臨的首要課題。在一位接近山東鋼鐵的人士看來，毛展宏在體系內(nèi)的級別更高，他的任職調(diào)整應(yīng)該就是為更深層次推動兩大鋼鐵巨頭的整合。
“擺在這位經(jīng)驗豐富的‘寶武系’大將面前的，是如何延續(xù)并深化前任打下的良好基礎(chǔ)，帶領(lǐng)山東鋼鐵在與寶武的協(xié)同融合中邁向更高層次，以及在鋼鐵行業(yè)的深刻變革中，如何帶領(lǐng)企業(yè)穿越周期，交上一份令各方都滿意的答卷?！鼻笆鋈耸勘硎?。
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