2017九級傷殘賠償標準_2017九級傷殘賠償標準是多少錢
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2024年08月29日 21:30 30
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2017年九級傷殘賠償標準詳解
工傷賠償是保障勞動者在工作中因意外傷害導致傷殘或死亡時獲得經濟補償?shù)闹匾贫?。對于九級傷殘的勞動者而言,了解具體的賠償標準至關重要。以下將詳細解析2017年九級傷殘賠償標準,幫助受傷勞動者及其家屬明確自身權益。
一、九級傷殘賠償項目
九級傷殘賠償項目主要包括以下幾個方面:
- 醫(yī)療費:包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用,如掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療費等,實行實報實銷。
- 誤工費:根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定,確保受傷職工在停工留薪期間的基本生活。
- 護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定,對于生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
- 交通費、食宿費:根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。
- 住院伙食補助費:參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
- 營養(yǎng)費:根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定,用于購買日常飲食以外的營養(yǎng)品。
- 一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資,本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
- 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:在勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準支付。
二、具體計算方式
各項賠償?shù)木唧w計算方式如下:
- 醫(yī)療費:實報實銷,需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
- 住院伙食補助費:地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)。
- 交通費、食宿費:根據(jù)地方標準規(guī)定,食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。
- 一次性傷殘補助金:9個月本人工資,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照300%計算;低于60%的,按照60%計算。
- 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定,如江蘇省規(guī)定九級傷殘解除勞動關系時,一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月當?shù)芈毠て骄べY,一次性傷殘就業(yè)補助金為12個月當?shù)芈毠て骄べY。
三、賠償流程
九級傷殘賠償?shù)牧鞒讨饕ㄒ韵聨讉€步驟:
- 工傷認定:單位或工傷員工在事故發(fā)生后30日內向勞動保障部門提出工傷認定申請,工傷員工也可在1年內自行申請。
- 傷殘等級鑒定:工傷認定后,勞動保障部門將委托具有資質的傷殘等級鑒定機構對工傷員工的傷殘等級進行鑒定。
- 賠償計算:依據(jù)傷殘
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